Für eine reibungslose Unternehmensnachfolge

„Unternehmer sein – und wie weiter?!“ – Diese zentrale Frage stellt sich irgendwann jedem Unternehmer. Die zugehörige Antwort muss erst gefunden werden. Im Alltagsgeschäft sind Sie es als Firmeninhaber gewohnt, wichtige Entscheidungen zu treffen. Doch die Unternehmensnachfolge bringt in vielen Fällen eine persönliche Komponente mit ein. Die Nachfolge gilt daher auch als größte Herausforderung neben der Existenzgründung. Denn bei der Firmennachfolge handelt es sich um einen komplexen Prozess: Betriebswirtschaftliche, rechtliche und steuerrechtliche Faktoren müssen geklärt werden. Viele Unternehmer stecken aber nach wie vor im Alltag, wie sollen die neuen Anforderungen da bewerkstelligt werden?

Mit Hilfe von Experten können Sie die Nachfolgeregelung effektiv umsetzen. Unser Team von INTAGUS prüft Ihr Vorhaben individuell und legt mit Ihnen gemeinsam die nächsten Schritte und Ziele fest. Dabei unterstützen wir Sie sowohl auf Übergeberseite, als auch auf Nachfolgerseite. Beide Perspektiven kennen wir, insbesondere weil sich unser Team selbst aus Unternehmern zusammensetzt, die über viel Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen verfügen. Wenn Sie eine Firma kaufen, empfehlen wir Ihnen unbedingt die Unterstützung von Dritten und die Erstellung einer Unternehmensbewertung.

Was tun wir also ganz konkret?

• Wir bereiten die Nachfolge vor, prüfen, ob alle notwendigen Unterlagen vorhanden sind und analysieren den Zustand des zu übertragenden Unternehmens. Dabei bewerten wir eventuelle Schwächen und Risiken und ermitteln einen realistischen Übertragungswert.
• Wir begeben uns auf Nachfolgersuche, wenn Sie extern verkaufen möchten. Dieser Fall tritt ein, wenn sich innerhalb der Familie oder im Unternehmen selbst kein potenzieller Übernehmer finden lässt. Die Ansprache erfolgt dabei anonym, diskret und für Sie absolut vertrauensvoll. Erst nach der Unterzeichnung einer Verschwiegenheitserklärung (NDA) erhalten Interessenten nähere Informationen zum Unternehmen.
• Wir sprechen mit Nachfolgern in der Familie oder im Unternehmen, nehmen dabei eine Vermittlerrolle ein und prüfen objektiv, ob die gewählte Person die Kriterien eines Nachfolgers erfüllen kann – sowohl persönlich als auch finanziell.
• Wir bereiten Sie auf die Nachfolgegespräche vor, übernehmen die Kommunikation mit den potenziellen Nachfolgern und regeln notwendige Vorbereitungen.
• Wir unterstützen Sie aktiv in den Verhandlungsgesprächen für eine externe Nachfolge mithilfe unserer Partner, wie Anwälten, Notaren, Coaches.
• Nach der erfolgreichen Übertragung begleiten wir Sie auf Wunsch noch während Übergangszeit, oder zeigen Ihnen Optionen auf, wie die Beratungstätigkeit im eigenen Unternehmen.